Менеджер по продажам рекрутинговых услуг

Мы — Start-Up, агентство, оказывающее все виды услуг по работе с персоналом, успешно работаем на рынке Москвы и МО с 2010 г. О нас можно подробнее узнать на нашем сайте: http://www.humanresult.ru/

К себе в команду ищем менеджера по работе с клиентами, который бы занимался не только поиском клиентов во всех доступных источниках (Интернет, выставки, теплая база компании), но и развивал и поддерживал отношения с нашими клиентами, выстраивал их таким образом, чтобы они оставались с нами надолго.

Обязанности:


  • Продажа услуг по подбору, оценке и обучению персонала, продвижение новых для рынка услуг

  • Ведение телефонных переговоров, проведение встреч с потенциальными клиентами

  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

  • Привлечение новых клиентов (из имеющейся базы и открытых источников)

  • Работа по формированию коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров

  • Контроль возврата отчетных документов для бухгалтерии, формирование и контроль оплаты счетов

Холодные звонки - порядка 10% рабочего времени, остальное время - работа с "теплой" базой.

Требования:


  • Высшее образование

  • Опыт работы в активных продажах аналогичных услуг от 1 года. Опыт холодных звонков

  • Экспертиза в продажах сложных (комплексных) услуг

  • Желание профессионально развиваться в продажах и работе с клиентами

  • Интерес к HR сфере

  • Умение работать с договорами и закрывающими документами

  • Проактивность, ориентированность на результат, хорошие коммуникативные навыки, четкая грамотная речь, навыки презентации, интерес к "хождению по неведанным тропам"

  • ПК - опытный пользователь. Умение работать в CRM (Мегаплан) как преимущество

Условия:


  • Офис м. Автозаводская, БЦ "Омега-Плаза", шаговая доступность от метро

  • График: пн. - пт. с 9:00 до 18:00 (обсуждаемо, можно установить гибкий график по желанию, главное — не количество отработанных часов, а результат)

  • Оформление по ТК РФ

  • Оплачиваемые отпуск и больничный лист

  • Заработная плата: оклад 25 000 руб. + % на исп. срок, далее 30 000 руб. + % = совокупный доход в среднем 60 тыс. руб.

Жду Ваших резюме на d.timonina@humanresult.ru.

Приглашаем Менеджера по продажам B2B

Российское представительство австрийской компании SmartEngine GMBH Austria, работающей в области целевого маркетинга, приглашает в свою команду Руководителя проектов/Менеджера по продажам.

Основная задача Руководителя проектов – привлечение новых партнеров (крупные торгово-сервисные предприятия, банковский сектор, eCommerce) и развитие сотрудничества с существующими партнерами компании.

Обязанности:


  • Построение клиентской базы с нуля, а также выстраивание отношений с существующими партнерами (холодные и теплые звонки);

  • Проведение переговоров с первыми лицами компаний, преимущественно с директорами по маркетингу;

  • Выявление потребностей и подготовка коммерческих предложений;

  • Выстраивание коммуникаций с партнерами, сопровождение их на всех этапах сотрудничества;

  • Поддержание долгосрочного сотрудничества с партнерами между проектами;

  • Координация работы других отделов по подготовке и сопровождению проектов;

  • Работа с CRM-системой (внесение информации о партнерах, контроль этапов взаимодействия, составление отчетов).

Требования:


  • Высшее образование;

  • Опыт продаж в B2B-сфере (банки, страхование, финансовые услуги и др.);

  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

  • Опыт составления презентаций и коммерческих предложений;

  • Навыки ведения деловых переговоров;

  • Опыт общения с первыми лицами компаний;

  • Проактивность, уверенность в себе, ответственность;

  • Высокая мотивация к достижению результатов;

  • Позитивный настрой, интерес к рынку электронной коммерции, желание развиваться в области маркетинга, используя передовые международные технологи;.

  • Рассматриваются также кандидаты из других регионов, желающие переехать в Москву.

Условия:


  • Интересная работа в международной компании;

  • Возможность профессионального и карьерного развития;

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист; ДМС после испытательного срока;

  • Полностью «белая» официальная з/п: 70-80 тыс. руб. + бонусы за выполнение KPI ;

  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Бауманская (4 мин.).

Резюме жду на d.timonina@humanresult.ru. Тел. 8(926)525-31-37.

SmartEngine-Logo

Прораб, фасадное строительство, г. Москва

В группу компаний, занимающуюся фасадным строительством, в связи с выходом в Московский регион требуется прораб (Москва и МО). Опыт от 3 лет в должности. Оклад 50-70 тыс. руб. + бонусы.

Подробнее о вакансии:

Специализация компании – фасадное строительство. Компания имеет собственную производственную базу и станочный парк, который позволяет изготавливать алюминиевые окна и фасады, обрабатывать композитные материалы и производить фасонные элементы высокого качества.
Специалисты компании осуществляют полный спектр работ по облицовке фасадов зданий: дизайн, проектирование, поставку материалов, монтаж, обслуживание.

Требования к кандидату на должность:


  • Опыт работы прорабом от 3 лет,

  • Умение эффективно организовывать работу людей,

  • Знание MS Office, Autocad – уверенный пользователь,

  • Знание производственной документации (журнал производственных работ), ведение авторского надзора за строительством, требований действующих строительных норм и правил, ГОСТов,

  • Опыт самостоятельного выполнения проектов,

  • Готовность к разъездам и командировкам (если объекты в МО),

  • Гражданство РФ,

  • Возраст 25–45 лет.

Должностные обязанности:


  • Организация и координация строительного производственного процесса (фасадных работ) в соответствии с действующими строительными нормами и правилами,

  • Контроль сроков и качества выполняемых работ, в т.ч. и субподрядными организациями,

  • Ведение исполнительной/технической документации,

  • Контроль за соблюдением рабочими техники безопасности,

  • Обеспечение выполнения работ по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки,

  • Участие в сдаче объектов заказчикам,

  • Освидетельствование скрытых и/или выполненных работ, с оформлением соответствующей исполнительной документации,

  • Поддержание порядка на площадке до момента её передачи заказчику.

Условия работы:
Развивающаяся компания, высококачественный продукт премиум класса, своя технология работы, позволяющая выполнять работы максимально быстро при сохранении качества, возможность принимать самостоятельные решения, объекты в Москве и МО.

Заработная плата: фикс+1% от закрытых работ.
На испытательном сроке: фикс 50 00060 000 руб. на руки
После испытательного срока: фикс + %.
Доход 70 00080 000 руб. в среднем на руки.

Оформление с первого дня работы, соблюдение ТК, компенсация расходов на дальние командировки.
Резюме жду на timonina@hrtime.ru. Предварительное собеседование по Скайпу.

planeta01
omsk-arena-02

Руководитель проектов в элитном строительстве

Российская компания, более 13 лет уверенно работающая в секторе строительного бизнеса элитного жилья, приглашает рассмотреть вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ в строительстве.

Ключевая задача – качественное и своевременное ведение закрепленных проектов.

• Самостоятельное ведение объектов – полный цикл.
• Участие и самостоятельное проведение встреч с заказчиками.
• Подготовка и согласование с заказчиком технического задания.
• Получение технических условий и разрешительной документации по объекту.
• Анализ проектной документации. Поиск поставщиков и подрядчиков.
• Формирование команды по реализации проекта (при необходимости)
• Подготовка и ведение сетевого графика работ.
• Участие в формировании бюджета строительства.
• Самостоятельное проведение технических совещаний и планерок на объекте.
• Контроль сроков и качества строительных работ (регулярный выезд на объекты, текущий технический надзор). Подготовка отчетной документации по объекту.
• Сдача объекта в эксплуатацию.

Пожелания к кандидату:
• Высшее строительное образование (строго);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (индивидуальное строительство, элитная застройка и эксклюзивные отделочные работы);
• Опыт реализации объектов (полный цикл: от дизайн-проекта до сдачи объекта в эксплуатацию);
• Опыт прямого общения с заказчиками (VIP-персонами);
• Опыт общения с дизайнерами, проектировщиками, генподрядчиком, госструктурами и согласующими органами, представителями ТСЖ и т.д.;
• Уверенный пользователь AutoCAD, Word, Excel, Outlook, MS Project;
• Наличие автомобиля и готовность его использовать в рабочих целях;
• Опыт работы с современными технологиями, такими как «умный дом», системы безопасности и т.п.— приветствуется.

Пожелания к кандидату:
• Высшее образование (строительство);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (индивидуальное строительство, элитная застройка и эксклюзивные отделочные работы);
• Опыт реализации объектов (полный цикл: от дизайн-проекта до сдачи объекта в эксплуатацию);
• Опыт прямого общения с заказчиками (VIP-персонами);
• Опыт общения с дизайнерами, проектировщиками, генподрядчиком, госструктурами и согласующими органами, представителями ТСЖ и т.д.;
• Уверенный пользователь AutoCAD, Word, Excel, Outlook, MS Project;
• Наличие автомобиля и готовность его использовать в рабочих целях;
• Опыт работы с современными технологиями, такими как «умный дом», системы безопасности и т.п.— приветствуется.

Условия от компании:
• Работа в стабильной компании;
• Клиентов искать нет необходимости, они есть, есть постоянные проекты в работу;
• Фиксированный оклад + премии по результатам выполненных проектов (обсуждается по результатам собеседований);
• Оформление по ТК, оплата ГСМ и сотовой связи,
• Возможность реализовывать всевозможные яркие профессиональные замыслы и архитектурные возможности.

Резюме жду на эл. почту timonina@hrtime.ru. Предварительное собеседование по Скайпу.

_mg_0417
s16

Менеджер по продажам строительных материалов, г. Москва

Российская группа компаний, специализирующаяся на фасадном строительстве, в связи с развитием компании в Московском регионе приглашает рассмотреть вакансию МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт успешной работы в сфере продаж  B2B от 1 года;

  • Знание специфики работы в сфере объектных продаж, фасадов, кровли, гидроизоляции,

  • Образование высшее техническое (ПГС, строительство и т.д.);

  • Знание AutoCAD, MS Office – уверенный пользователь,

  • Готовность развивать новое направление, формировать клиентскую базу, поддерживать отношения с текущими клиентами компании;

  • Готовность к командировкам по Московской области.


Основные рабочие задачи: формирование клиентской базы и развитие имеющихся клиентов на вверенной территории.

  • Проведение переговоров,

  • Заключение договоров на поставки

  • Контроль выполнения условий договоров.


Условия от компании:

  • Оформление по ТК, белая з/п,  соц. пакет.

  • Высокая з/п (фиксированный оклад + бонусы +  компенсации расходов). Суммы обсуждаются на собеседовании;

  • Возможность решать профессиональные задачи, самостоятельно влиять на результат, реализовывать накопленную квалификацию.

  • Работа с качественным российским ассортиментом.

Резюме жду на timonina@hrtime.ru. Предварительное собеседование по Скайпу.
krsk-gorodok
krsk-imperial-05

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ в строительстве (Москва)

Российская  компания – более 13 лет уверенно работающая в секторе строительного бизнеса элитного жилья, в связи с расширением штата приглашает рассмотреть вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ  ПРОЕКТОВ

Должностные обязанности:
Ключевая  задача – качественное и своевременное ведение закрепленных проектов.

  • Самостоятельное ведение объектов – полный цикл.

  • Участие и самостоятельное проведение встреч с заказчиками.

  • Подготовка и согласование с заказчиком технического задания.

  • Получение технических условий и разрешительной документации по объекту.

  • Анализ проектной документации. Поиск поставщиков и подрядчиков.

  • Формирование команды по реализации проекта (при необходимости)

  • Подготовка и ведение сетевого графика работ.

  • Участие в формировании бюджета строительства.

  • Самостоятельное проведение технических совещаний и планерок на объекте.

  • Контроль сроков и качества строительных работ (регулярный выезд на объекты, текущий технический надзор). Подготовка отчетной документации по объекту.

  • Сдача объекта в эксплуатацию.

Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование (строительство);

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (индивидуальное строительство, элитная застройка и эксклюзивные отделочные работы);

  • Опыт реализации объектов (полный цикл: от дизайн-проекта  до сдачи объекта в эксплуатацию);

  • Опыт прямого общения с заказчиками (VIP-персонами);

  • Опыт общения с дизайнерами, проектировщиками, генподрядчиком, госструктурами и согласующими органами, представителями ТСЖ и т.д.;

  •   Уверенный пользователь  AutoCAD, Word,  Excel, Outlook, MS Project;

  • Наличие автомобиля и готовность его использовать в рабочих целях;

  • Опыт работы с современными технологиями, такими как «умный дом», системы безопасности и т.п. -  приветствуется.

Условия от компании:

  • Работа в стабильной компании;

  • Клиентов искать нет необходимости, они есть, есть постоянные проекты в работу;

  • Фиксированный оклад + премии по результатам выполненных проектов (обсуждается по результатам собеседований);

  • Оформление по ТК, оплата ГСМ и сотовой связи,

  • Возможность реализовывать всевозможные  яркие профессиональные замыслы и архитектурные возможности.

Резюме жду на timonina@hrtime.ru. Предварительное собеседование по Скайпу.

Секреты профессиональной оценки людей на интервью

Секреты профессиональной оценки людей на интервью


Основный недостаток большинства оценочных процедур – их субъективность, низкая надежность при оценке знаний и навыков человека. Люди не хотят говорить правду, зачастую выдают теоретические знания за практические навыки. Чтобы отобрать правильных кандидатов, разработаны несколько видов интервью. Одно из них – это поведенческое интервью – то из немногих, которое действительно позволяет понять, что же реально знает и умеет кандидат.